Bij re-integratie in het eerste spoor (ook wel spoor 1) onderzoeken we samen met jou en je werkgever welke mogelijkheden er zijn om weer aan het werk te gaan. Dat kan in je eigen functie of in een andere passende rol. Onze arbeidsdeskundigen begeleiden dit proces en kijken naar werkplekaanpassingen, hulpmiddelen en een doelgerichte opbouw van je werk. Dit doen we binnen de kaders van o.a. de Wet verbetering poortwachter.

Re-integratie tweede spoor (ookwel spoor 2) richt zich op het vinden van passend werk bij een andere organisatie. Onze begeleiding is persoonlijk en praktisch: van het verwerken van verlies van werk (rouwverwerking) tot het versterken van zelfvertrouwen, het bepalen van een nieuwe richting tot het actief zoeken naar een baan. Dit alles binnen de wettelijke kaders van o.a. de Wet verbetering poortwachter.

De arbeidsdeskundige: slim inzetten bij (dreigend) verzuim

Een arbeidsdeskundige inzetten doe je niet alleen als iemand al lang uitvalt. Juist bij signalen van disbalans, denk aan, overbelasting, stress of veranderende werkomstandigheden, kan vroege interventie het verschil maken. Of het nu gaat om preventie of begeleiding ná uitval, de arbeidsdeskundige kijkt breed: naar de mens, het werk én de organisatie.

Preventief
Vóórdat verzuim ontstaat. Bijvoorbeeld door mee te denken over werkbelasting, het aanpassen van taken of het signaleren van knelpunten. Dit helpt om verzuim te voorkomen en duurzame inzetbaarheid te vergroten.

Curatief
Direct na uitval. Dan helpt de arbeidsdeskundige om snel en effectief te kijken wat wél mogelijk is. Door samen te werken met bijvoorbeeld de bedrijfsarts, ontstaat een krachtig plan voor re-integratie.

Uit onderzoek blijkt dat vroege inzet van een arbeidsdeskundige leidt tot korter verzuim, minder kosten en meer grip op inzetbaarheid. En toch is die vroege inzet nog lang niet vanzelfsprekend. Zonde, want juist in de beginfase liggen er kansen om langdurige uitval te voorkomen.
Kortom: de arbeidsdeskundige is een waardevolle sparringpartner – niet pas als het te laat is, maar juist op tijd.

Wil je weten wat onze arbeidsdeskundige voor jou kan betekenen?

Counseling is er niet alleen bij dreigende uitval. Sterker nog, je hoeft helemaal niet ziek te zijn om baat te hebben bij counseling! Soms loop je gewoon even vast, is er sprake van stress, een conflict op het werk, of wil je jezelf verder ontwikkelen. Dan is het fijn als er iemand met je meedenkt.

Onze counselors bieden individuele begeleiding, afgestemd op jouw situatie. Ze luisteren, denken mee en helpen je om weer grip te krijgen. Of het nu gaat om het herstellen van balans tussen werk en privé, het leren omgaan met werkdruk, het oplossen van een conflict, of het ontdekken van je sterke punten en groeimogelijkheden, counseling helpt je verder.

Wil je weten wat counseling voor jou kan betekenen?

Naar werk traject: Op weg naar nieuw werk dat écht bij je past
Ben je op zoek naar passend en duurzaam werk, bijvoorbeeld vanuit een Ziektewet- of arbeidsongeschiktheidsuitkering (WGA, WIA, WAO, Wajong, WAZ)? Wij begeleiden je in het UWV-traject ‘Naar werk’. Samen kijken we naar jouw mogelijkheden, wensen en talenten. We ondersteunen je bij het vinden van een baan die bij jou past en waar je met plezier aan de slag kunt. Met praktische tips, persoonlijke coaching en een netwerk aan werkgevers helpen we je stap voor stap richting een nieuwe start.

Werkfit Maken: Sterker en zelfverzekerd terug op de arbeidsmarkt
Heb je een uitkering van het UWV (WGA, WIA, WAO, Wajong, WAZ) en wil je je positie op de arbeidsmarkt verbeteren? In het traject ‘Werkfit maken’ werken we samen aan jouw persoonlijke ontwikkeling, zodat je weer klaar bent om aan het werk te gaan. We kijken naar wat je nodig hebt om werkfit te worden: van het vergroten van je zelfvertrouwen tot het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Of je nu wilt ontdekken wat je kunt, wilt leren omgaan met veranderingen, of gewoon weer in beweging wilt komen, wij zijn er om je te ondersteunen.

Wij zijn contractpartner van UWV en begeleiden mensen met een ZW- of AG-uitkering die arbeidsmogelijkheden hebben.

Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen?